- Факультет ЦК
- Докторантура (PhD)
- Деканат Магистратуры
- Департамент образования
- Департамент мониторинга и качества
- Международный отдел
- Центр культурно-образовательной и воспитательной работы
- Центр личностного роста «STEP IN FUTURE»
- Департамент науки
- Отдел науки
- Отдел информационных технологий и цифровизации
- Служба по развитию государственного языка
- Факультет Инновационного Дистанционного Обучения
- Отдел управления персоналом
- Бухгалтерия
- Научная библиотека
- Департамент развития
- Оздоровительный комплекс
- Архив
Сектор образования МШМ
Заведующая сектора образования МШМ:
Таалайбекова Адинай Таалайбековна
Адрес: Кыргызская Республика, г. Бишкек, ул. 7 апреля 6а, каб. 108
Тел: +996 700 137 788
E-mail: adinai9602@mail.ru
Цель сектора образования МШМ
Сектор образования создан с целью организации образовательного процесса по программе Лечебное дело, для обеспечения условий его совершенствования. В составе Департамента образования НОУ УНПК «МУК». Выполняет задачи по планированию и организации учебного процесса по всем курсам, разработке нормативной документации по учебной работе, диагностика учебного процесса, статистической обработке результатов аттестаций, составляет сводные статистические отчеты о движении контингента студентов, годовой отчет МШМ по учебной работе.
Участвует в подготовке и утверждению рабочих учебных планов, графиков учебного процесса. Сектор образования совместно с департаментом образования готовит пакеты документов по лицензированию, аттестации и аккредитации вуза, подготавливает материалы, по рейтинговой оценке специальности, контролирует планирование и выполнение учебной нагрузки профессорско-преподавательского состава.
Задачи отдела:
- планирование, организация и контроль учебного процесса;
- координирование базы данных по контингенту студентов;
- осуществление всех видов отчетности по вопросам учебной деятельности университета;
- координирование работы по внедрению и использованию балльно — рейтинговой системы обучения и оценки успеваемости студентов;
- анализ успеваемости студентов;
- координирование распределения учебной нагрузки преподавателям кафедр;
- анализ выполнения учебной нагрузки преподавателями кафедр;
- сбор и предоставление материалов по учебному процессу для лицензирования и аккредитации вуза;
- регулярные проверки соблюдения трудовой дисциплины преподавателями, посещаемости студентов, учет и оптимизацию использования аудиторного фонда, контроль расписания занятий и др.