Карта сайта


Объявления

— Лекции 15.02.2018 года
Поделится:

Лекции 15.02.2018 года
Арапова ЭльмираБайышевна

Является выпускницей философского факультета Московского государственного университета имени М.В. Ломоносова. Кандидат философских наук, доцент.

Арапова Эльмира является гражданским активистом, директором общественного фонда «Человек, право, свобода». Под ее руководством успешно реализуются ряд социальных проектов. Она является инициатором открытия общественных приемных по предоставлению социальных услуг
населению КР, специалист в области ведения переговоров мирным путем, медиатор и эксперт по городской модерации.

Аннотация к теме выступления

«Городская модерация и креативная экономика».
Запрос на модерацию сегодня является одним из самых острых: в городах есть масса разных социальных систем, между которыми зачастую отсутствует какая-либо коммуникация. Модератор — жизненно необходимая компетенция для осуществления диалога в городе.

Сегодня, основными ресурсами для запуска креативной экономики являются - уникальная локальная культура, высокая плотность разных компетенций (человеческий капитал), сложные формы взаимодействия (не корпорации и госструктуры, а экосистемы, сети сообществ, предпринимательские среды), ориентация на массовые внешние рынки, прежде всего рынки с другими культурными особенностями (уникальность ключевой показатель).


Кошбакова Батма Мухтаровна
Кандидат социологических наук, доцент КНУ им. Ж. Баласагына
 
Более 10 лет проводит тренинги, используя стиль Action, игротехнику, организационно-деятельностную игру, стратегические игры и тренинги на развитие навыков. За период работы в этой области ею опубликованы 1 учебное пособие, 1 УМК и более 25 публикаций научного и методического характера в Кыргызстане, Казахстане и России.

Выиграла Грант на научные исследования КНУ на тему: «Особенности развития социокультурных традиций и обычаев кыргызского народа в современных условиях» (2013 г.) и «Современные методы научных исследований» (2013-2014гг.). «Социокультурная идентичность кыргызского народа в современных условиях» (2017 г.).

За время своей научно-педагогической деятельности награждена почетным званием «Лучший молодой преподаватель КНУ им. Ж. Баласагына». Неоднократно награждалась Почетными грамотами за успехи в трудовой, учебно-методической, научно-исследовательской и общественной деятельности КНУ им. Ж. Баласагына, Почетной Грамотой МОиН КР за участие в конкурсе молодых ученых на лучшую научно-исследовательскую работу. Она удостоена звания Лауреата конкурса молодых ученых за участие в конкурсе лучших научных работ в ознам. Дня науки КР в ноябре 2009г. и 2016 г.

2010 году ей присуждена Стипендия им. профессора, член-корреспондента АН Киргизской ССР, лауреата Госпремии Киргизской ССР Табалдиева А.Т., в 2014 году стала номинантом премии Акыл-Тирек, в 2016 году - дипломант научной премии профессора Р. Ачыловой Международного университета Ататурк - Ала-Тоо. Ее основные сферы преподавания и исследовательской деятельности включают культуру, социокультурную идентичность и традиции и обычаи кыргызского народа.

Аннотация к теме выступления

«ФОРМУЛА УСПЕХА: Формирование системы мотивации и лояльности»
В настоящее время в нашей стране наблюдается кризис труда. Труд перестал быть для многих людей смыслом жизни и превратился в средство выживания. В таких условиях не может идти речи ни о росте квалификации работников и развитии их инициативы, ни о формировании сильной трудовой мотивации.
В этой связи, с целью ознакомления об основополагающих современных методах управления персоналом - мотивации и стимулировании, необходимых для эффективной работы сотрудников на благо организации, предлагаеся данный тренинг.

В данном тренинге будет рассматриваться:

- различные подходы и концепции к мотивации персонала;
- содержательные или внутриличностные теории мотивации;
- проблемы повышения эффективности труда;
- методы стимулирования и формирования эффективного мотивационного механизма сотрудника.

Тренинг развития профессиональной мотивации поможет:

· освоить современные концепции мотивации;
· изучить влияние вознаграждений на мотивацию;
· испытать на себе действие мотивационных сил и научиться произвольно управлять ими;
· осознать и структурировать собственный опыт решения мотивационных задач через включение в картину будущего;
· отработать инструменты диагностики, составления мотивационного профиля и построения на их основе мотивационной политики с учетом особенностей сотрудников;
· Язык презентации: тренинг будет проводиться на русском языке.


Эмиль Насритдинов – доктор PhD, доцент кафедры антропологии АУЦА.

Эмиль Насритдинов преподает на кафедре антропологии АУЦА уже более десяти лет. Его профессиональное обучение в области архитектуры и градостроительства помогает ему расширить спектр более традиционных антропологических тем и методов и экспериментировать с такими исследовательскими методами как картирование и анализ социальных сетей. Его основные сферы преподавания и исследовательской деятельности включают миграцию, религию и городскую антропологию.

Аннотация к теме выступления

Комплексные траектории и пространства: Миграция, религия и город

На данной встрече мы предлагаем на примере нескольких исследовательских проектов, проводившихся в Кыргызстане, Таджикистане и Российской Федерации, обсудить как физическая и социальная мобильность, а также трансформации в вероубеждениях и духовных практиках накладываются на современные постсоветские городские будни, формируя комплексные социальные траектории и пространства. Тематическое ассорти даст нам возможность также поговорить и о пользе междисциплинарного подхода и интегрированных исследовательских методов.






 
Закрыть
 
Закрыть
 
Закрыть
Ваше имя: *
Электронный адрес:
Телефон:
Сообщение: *

Спасибо, что обратилиь к нам

Мы скоро свяжемся с вами.